Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Nguồn Nhân Lực Khi Việt Nam Tham Gia Vào Cộng Đồng Kinh Tế Asean (Aec)

Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Nguồn Nhân Lực Khi Việt Nam Tham Gia Vào Cộng Đồng Kinh Tế Asean (Aec)​

Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) đã chính thức đi vào hoạt động. Tham gia AEC sẽ mở ra rất nhiều cơ hội, đồng thời cũng đặt chúng ta trước vô vàn thách thức. Nhận diện được những cơ hội, thách thức đã quan trọng, nhưng quan trọng hơn nữa là phải tìm ra các biện pháp giúp đất nước tận dụng được những cơ hội, vượt qua thách thức của vận hội này. Nâng cao năng lực đổi mới của quốc gia và của các doanh nghiệp chính là động lực giúp Việt Nam tham gia AEC thành công. Điều quan trọng nhất hiện nay là nguồn nhân lực đáp ứng được yêu cầu của AEC. Tuy nhiên, hiện nay không phải doanh nghiệp hay người lao động nào cũng đang hiểu rõ về vấn đề này cũng như các nguyên tắc, yêu cầu, lợi thế và hạn chế khi gia nhập AEC. Trong khuôn khổ luận văn này, học viên nghiên cứu về cơ sở lý luận về nguồn nhân lực chất lượng đáp ứng yêu cầu khi gia nhập AEC. Tại đây, học viên cũng áp dụng các khung phân tích, đánh giá và tổng hợp các tài liệu thu thập được. Ngoài ra, học viên cũng áp dụng phương pháp nghiên cứu định tính bằng phỏng vấn sâu đối với một số lãnh đạo các doanh nghiệp chuyên phụ trách tuyển dụng để thấy rõ hơn nhu cầu này.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Lưu Thanh Tâm
• Tác giả: Lê Thị Hồng Diệp
• Số trang: 126
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2016

Link Download
http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=110493
https://drive.google.com/uc?id=1HsaLjkPRolmusc31OSE4vj8sVv3jKvF0
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1