Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Gắn Bó Của Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm-Xuất Nhập Khẩu

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Dec 6, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-12-6_12-34-35.png
    Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Gắn Bó Của Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm-Xuất Nhập Khẩu Lam Sơn
    Bình Định là một trong những tỉnh của Việt Nam đang có chất lượng tỉnh còn thấp, đây là thách thức lớn trong việc đáp ứng mục tiêu phát triển bền vững. Lao động chất lượng thấp đồng nghĩa với việc làm không bền vững, mức lương thấp. Vì thế việc cấp thiết bây giờ là cần phải tập trung đào tạo lực lượng lao động có tay nghề, có trình độ chuyên môn kỹ thuật nhằm thỏa mãn nhu cầu sử dụng lao động có kỹ năng cho doanh nghiệp, đáp ứng được xu thế mới, sử dụng công nghệ hiện đại trong sản xuất và quản lý. Công ty Cổ phần Thực Phẩm - XuấtNhập Khẩu Lam Sơn là một trong những doanh nghiệp đóng tại Bình Định và đối mặc với những vấn đề liên quan đến người lao động
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Quốc Tuấn
    • Tác giả: Phạm Thị Mỹ Hiền
    • Số trang: 132
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2016
    Link Download
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/32170
    https://drive.google.com/file/d/1Mg7C2-4lA-Li9R8FTzaxbaPbDMUcYucS
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page