Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Gắn Kết Nhân Viên Tại Các Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Trên Địa Bàn

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Dec 2, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-12-2_2-47-15.png
    Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Gắn Kết Nhân Viên Tại Các Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Trên Địa Bàn Đà Nẵng
    Nguồn nhân lực là một vấn đề sống còn của một tổ chức, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng. Hơn nữa, điều kiện thị trường ngày càng cạnh tranh khốc liệt trên mọi khía cạnh, trong đó có cả khía cạnh nguồn nhân lực. Có thể thấy các doanh nghiệp đang không ngừng hoàn thiện, nâng cao các chính sách phát triển nguồn nhân lực, cùng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn, thu hút khác không chỉ để lôi kéo, thu hút một nguồn nhân lực giỏi mà còn nhằm giữ chân đội ngũ nhân lực nòng cốt hiện tại.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Xuân Lãn
    • Tác giả: Dương Thùy Dương
    • Số trang: 122
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2018
    Link Download
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47517
    https://drive.google.com/file/d/1IyLLFxtzty2r3o3BRxYZILt5eEcaaCVE
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page