Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Trong Công Việc Của Cán Bộ, Nhân Viên Và Giáo Viên

Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Trong Công Việc Của Cán Bộ, Nhân Viên Và Giáo Viên Tại Các Trường Công Lập Trên Địa Bàn Tỉnh Long An​

Ngày nay, ngoài nguồn lực về tài chính, nguồn nhân lực ngày càng trở nên quan trọng đối với các tổ chức nói chung và các trường dạy nghề nói riêng. Trên thực tế cho thấy các tổ chức, các trường nghề thành công đều có đội ngũ quản lý, giáo viên giỏi về chuyên môn nghiệp vụ. Đê’ thực hiện được điều đó, đòi hỏi nhà Lãnh đạo phải có tầm nhìn chiến lược, có kế hoạch đào tạo nhân viên tốt, đáp ứng nhu cầu cho từng giai đoạn phát triển. Chính vì lẽ đó Đại hội tỉnh Đảng bộ Long An lần thứ VII và VIII đề ra 4 chương trình kinh tế- xã hội trọng điểm, trong đó chương trình giải quyết việc làm xóa đói giảm nghèo và chương trình phát huy nguồn nhân lực được các kỳ Đại hội tỉnh Đảng bộ đặc biệt quan tâm. Nhằm nâng cao an sinh xã hội phát triển nhanh, bền vững kinh tế của tỉnh theo hướng tăng dần tỷ trọng công nghiệp - Thương mại - Dịch vụ, hội nhập vào vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Phúc
• Tác giả: Phan Văn Sơn
• Số trang: 73
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Mở Tp. HCM 2014

Link Download
http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=21943
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1