Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Công Việc Của Cán Bộ Công Chức, Viên Chức

Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Công Việc Của Cán Bộ Công Chức, Viên Chức - Trường Hợp Bảo Hiểm Xã Hội Tp. Hồ Chí Minh​

Chặng đường gần 15 năm từ khi mới được thành lập đến nay (1995-2010) tuy chưa dài, song Bảo hiểm xã hội đã tạo được bước tiến mới, phù hợp với tiến trình đổi mới của nền kinh tế của đất nước, hình thành các mối quan hệ lao động mới trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường theo định hướng Xã hội Chủ nghĩa. Bảo hiểm xã hội đã đi vào cuộc sống và ngày càng có vai trò quan trọng trong việc thực hiện chính sách an sinh xã hội đáp ứng nguyện vọng của người lao động. Trong những năm gần đây, ở nhiều thành phố lớn đang có hiện tượng nhiều người thôi việc ở các cơ quan nhà nước và chuyển sang các công ty ở khu vực tư. Đây là một vấn đề không mới và phần lớn ai cũng nhận biết được.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế phát triển
• Người hướng dẫn: TS Thái Trí Dũng
• Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Hạnh
  
• Số trang: 117
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2012

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=11w8U4SpItzf4-qSVVQ9hxF9COngyVZdu
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1