Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Công Việc Của Nhân Viên Ngân Hàng Tại Việt Nam

Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Công Việc Của Nhân Viên Ngân Hàng Tại Việt Nam​

Cùng với sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam trong những năm gần đây thì nhu cầu về nguồn nhân lực cũng ngày càng gia tăng. Các doanh nghiệp ngày càng chú trọng hơn trong vấn đề xây dựng nguồn nhân lực, nhất là khâu tuyển chọn đúng người cho công ty mình. Tuy nhiên, đã chọn được đúng người mình cần là chưa đủ, doanh nghiệp còn phải biết cách giữ chân nhân viên của mình nhất là những nhân viên nòng cốt, giữ vai trò chủ chốt trong công ty. Hơn nữa, với tình hình thiếu hụt nguồn nhân lực “cỏ năng lực” như hiện nay, thì việc giữ chân nhân viên giỏi đã trở thành vấn đề được các chủ doanh nghiệp hết sức quan tâm.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Lam
• Tác giả: Nguyễn Thị Kim Tuyến
• Số trang: 63
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Mở Tp. HCM 2012

Link Download
http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=23911
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1