Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Nhân Viên - Trường Hợp Ngân Hàng TMCP

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by nhandanglv123, Mar 16, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Nhân Viên - Trường Hợp Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam
    Ngân hàng TMCP Còng Thương Việt Nam (Vietinbank) là ngàn hàng thương mại hàng đần tại Việt Nam, có tổng tài sân lớn, chiếm thị phần cao trong lình vực tài chính ngàn hàng, vốn điền lệ: 37.234.045.560.000 đồng. Vietinbank có hệ thống mạng lưới trài rộng toàn quốc với 01 Sờ giao dịch, 151 Chi nhánh, trên 1000 Phòng giao dịch, Quỹ tiết kiệm, 9 Công ty hạch toán độc lập (Còng ty Cho thuê Tài chính, Công ty Chứng khoán Còng thương, Còng ty Quân lý Nợ và Khai thác Tài sân, Công ty Bào hiểm VietinBank, Công ty Quản lý Quỹ, Còng ty Vàng bạc đá quý, Công ty Còng đoàn, Công ty Chuyển tiền toàn cầu, Còng ty VietinAviva) và 05 đơn vị sự nghiệp (Trung tâm Công nghệ Thòng tin. Trung tâm Thẻ, Trường Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. nhà nghi Bank Star I và nhà nghi Bank Star II - Cửa Lò).
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Ngô Thị Ánh
    • Tác giả: Trần Thị Huỳnh Anh
    • Số trang: 107
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2014
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1cC6fuRQAvg5wOf6ORXufXoR9c64kUb3J
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page