Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Phóng Viên Báo Chí Làm Việc Tại TPHCM

Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Phóng Viên Báo Chí Làm Việc Tại Thành Phố Hồ Chí Minh​

Thứ nhất, trong giai đoạn kinh tế khủng hoảng và nhiều biến động như hiện nay đồng thời các áp lực về cạnh tranh trở nên quá gay gắt thì việc xây dựng một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt huyết là điều cấp thiết. Vai trò của việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trong đơn vị doanh nghiệp là một trong những yếu tố tiên quyết để quyết định sự tồn tại của doanh nghiệp. Do đó, điều quan trọng hơn, các doanh nghiệp phải xây dựng những chính sách, chương trình phát triển, môi trường hay công việc thế nào để đáp ứng những nguyện vọng, nhu cầu cá nhân của đội ngũ nhân viên một cách phù hợp và thỏa đáng nhất để có thể thu hút người tài, xây dựng lòng trung thành, tinh thần làm việc hăng say của nhân viên.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Hữu Lam
• Tác giả: Đoàn Thị Mỹ Hằng
  
• Số trang: 136
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2013

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1g8xAF1set9QPIonMV2YruGgq6_OpppVS
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1