Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Trung Thành Của Nhân Viên Trẻ Có Trình Độ Đại Học Tại Các Doanh Nghiệp

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Apr 20, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-4-20_2-14-53.png
    Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Trung Thành Của Nhân Viên Trẻ Có Trình Độ Đại Học Tại Các Doanh Nghiệp Ở Thành Phố Hồ Chí Minh
    Một trong những yếu tố giúp ta nhận biết được doanh nghiệp hoạt động tốt hay không, thành công hay không chính là dựa vào lực lượng nhân sự của doanh nghiệp đó. Nhân viên với lòng nhiệt huyết và óc sáng tạo là những tài sản quý báu mà mọi doanh nghiệp mong muốn có được. Máy móc, thiết bị, cơ sở vật chất, kỹ thuật, công nghệ,… tất cả những thứ ấy có thể mua được, học hỏi được, sao chép được, nhưng con người thì không thể. Chính vì thế, quản trị nhân sự có một vai trò quan trọng trong sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: PGS. TS Võ Khắc Thường
    • Tác giả: Trần Thị Trúc Quỳnh
    • Số trang: 171
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Ngoại thương 2019
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1Uok9wCxJOQ431TgbOymS7Rr74en8MZJQ
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page