Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Tranh Chấp Lao Động Và Đình Công - Nghiên Cứu Điển Hình Tại Các Khu Công Nghiệp Tỉnh Khánh HòaLuận án nhận định tranh chấp lao động và đình công là hậu quả của quan hệ lao động giữa đơn vị, cá nhân được hưởng quyền lợi và trách nhiệm bị vi phạm: người lao động, tổ chức công đoàn, người sử dụng lao động, hội đồng người sử dụng lao động và Chính phủ. Luận án tiến sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị nhân lực Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Vũ Quang Thọ, PGS.TS. Nguyễn Vĩnh Giang Tác giả: Vương Vĩnh Hiệp 247 Trang Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế Quốc Dân 2014 Link Download http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.10&view=24392https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
