Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Nghỉ Việc Của Người Lao Động Trẻ Có Trình Độ Cao Đẳng Trở Lên

Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Nghỉ Việc Của Người Lao Động Trẻ Có Trình Độ Cao Đẳng Trở Lên Tại Địa Bàn Thành Phố Hồ Chí Minh​

Nghiên cứu được thực hiện với mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến Ý định nghỉ việc của người lao động trẻ có trình độ cao đẳng trở lên tại địa bàn thành phố Hồ Chí Minh Nghiên cứu được thực hiện qua hai bước chính, đó là nghiên cứu sơ bộ và nghiên cứu chính thức. Nghiên cứu sơ bộ là bước nghiên cứu định tính nhằm khám phá, điều chỉnh và bổ sung các biến quan sát để đo lường các khái niệm trong nghiên cứu. Nghiên cứu này được thực hiện với kỹ thuật phỏng vấn tay đôi một số nhân viên trong một số tổ chức, cơ quan và doanh nghiệp. ghiên cứu chính thức được thực hiện thông qua phương pháp định lượng nhằm đánh giá và kiểm định mô hình nghiên cứu thông qua việc kiểm định độ tin cậy thang đo thông qua phân tích hệ số Cronbach’s Alpha.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Ngọc Dương
• Tác giả: Nguyễn Đông Triều
  
• Số trang: 99
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2011

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1MIukPuOhfaKpbnThNR-ZvzVPIYvJ3U7O
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1