Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Tới Sự Thỏa Mãn Công Việc Của Nhân Viên Khối Văn Phòng Tại Công Ty TNHH MTV

Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Tới Sự Thỏa Mãn Công Việc Của Nhân Viên Khối Văn Phòng Tại Công Ty TNHH MTV Cao Su Ea H’leo​

Sự thỏa mãn công việc của nhân viên trong một doanh nghiệp giữ vai trò rất quan trọng và quyết định đối với sự thành công trong sự phát triển của doanh nghiệp đó trong môi trường cạnh tranh hiện nay. Khi nhân viên thỏa mãn công việc hiện tại của mình thì điều này sẽ tạo động lực thúc đẩy khả năng làm việc của họ cao hơn, sẽ gắn bó và trung thành với doanh nghiệp. Đây cũng chính là điều mà các doanh nghiệp luôn mong muốn đạt được từ các nhân viên của mình. Những năm gần đây, Việt Nam đã có nhiều bước phát triển kinh tế vượt bậc song vẫn còn tồn tại những yếu kém trong công tác quản lý nguồn nhân lực và đây cũng chính là một trong những rào cản cho sự phát triển kinh tế của đất nước nói chung cũng như của các doanh nghiệp nói riêng. Với những áp lực về việc giá bán và giá thành của các doanh nghiệp khai thác và chế biến mủ cao su những năm gần đây, kèm theo chính sách thu hút và giữ nhân tài của các doanh nghiệp này chưa được sâu sắc.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: GS.TS. Lê Thế Giới
• Tác giả: Nguyễn Văn Tài
• Số trang: 123
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2017

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/45620
https://drive.google.com/file/d/12ROYS_dXIqIl50l0ZsB45zjZj-g-7yTF
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1