Luận Án Tiến Sĩ Các Nhân Tố Tác Động Đến Đổi Mới Sáng Tạo Của Nhóm Trong Lĩnh Vực Dịch Vụ Bán Lẻ

Các Nhân Tố Tác Động Đến Đổi Mới Sáng Tạo Của Nhóm Trong Lĩnh Vực Dịch Vụ Bán Lẻ - Bằng Chứng Từ Việt Nam​

Các nghiên cứu trước đây tập trung vào đổi mới sáng tạo ở cấp độ công ty và cá nhân, và các nghiên cứu được thực hiện chủ yếu tại các nền kinh tế phát triển. Luận văn của tác giả đóng góp chủ yếu khía cạnh đổi mới sáng tạo ở cấp độ nhóm, cụ thể như sau:
Một là, luận văn đã đưa ra bằng chứng về phong cách lãnh đạo khai phá (gồm: hành vi lãnh đạo khai thác và hành vi lãnh đạo khám phá) thúc đẩy việc học tập và đổi mới sáng tạo trong nhóm. Kết quả nghiên cứu cung cấp bằng chứng về vai trò của hành vi lãnh đạo khám phá đối với việc học tập khám phá và hành vi lãnh đạo khai thác với việc học tập khai thác tối đa các nguồn lực. Kết quả nghiên cứu khẳng định vai trò của việc học tập hướng tới khám phá và khai thác các nguồn lực thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong nhóm. Kết quả nghiên cứu gợi ý lãnh đạo thực hiện các hành vi thúc đẩy việc học tập khám phá và khai thác nhằm thúc đẩy việc đổi mới sáng tạo trong nhóm.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Đình Thọ
  
• Tác giả: Lã Anh Đức
  
• Số trang: 182
• Kiểu file: DOC
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh
• Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh 2022

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=40691
https://drive.google.com/file/d/1-2JG_g9rKcAO3jntllRH7rNiKyQhivIv
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1