Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Tác Động Đến Sự Gắn Kết Của Người Lao Động Tại Ngân Hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by admin, Mar 1, 2018.

  1. admin

    admin Thư Viện Sách Việt Staff Member Quản Trị Viên

    [​IMG]
    LVTS-2017 - Các Nhân Tố Tác Động Đến Sự Gắn Kết Của Người Lao Động Tại Ngân Hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam Chi Nhánh Vũng Tàu
    Thời gian qua toàn hệ thống ngân hàng TMCP Ngoại Thương (Vietcombank) Việt Nam phải đối mặt với nhiều thử thách từ ảnh hưởng của nền kinh tế trong nước, thị trường tài chính có nhiều biến động, sự cạnh tranh gay gắt của các tổ chức tín dụng khác. Đồng thời nhân sự thay đổi liên tục gặp nhiều khó khăn, vướng mắc từ cơ chế, chính sách chưa được giải quyết đầy đủ, kịp thời. Tuy nhiên, với sự chỉ đạo kịp thời của Đảng, Nhà nước, Chính phủ, đặc biệt là Ngân hàng nhà nước, bên cạnh đó là sự lựa chọn mục tiêu, giải pháp kinh doanh phù hợp, sự đoàn kết của toàn thể cán bộ viên chức dưới sự điều hành quyết liệt, đúng hướng của Ban lãnh đạo, ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam nói chung và ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam chi nhánh Vũng Tàu nói riêng đã đạt được nhiều kết quả nổi bật, với những kết quả đáng khích lệ và tự hào.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành quản trị kinh doanh
    • Tác giả: Nguyễn Đoàn Xuân Châu
    • Hướng dẫn: Ts. Đỗ Phú Trần Tình
    • 114 Trang
    • File PDF
    • Trường ĐH Bà Rịa-Vũng Tàu 2017
    Link Download
    http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/16211
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page