Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Chia Sẻ Tri Thức Của Nhân Viên Ngân Hàng Ngoại Thương Việt Nam

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Chia Sẻ Tri Thức Của Nhân Viên Ngân Hàng Ngoại Thương Việt Nam - Chi Nhánh Đồng Nai​

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện nay được coi là giải pháp then chốt của ngành ngân hàng nhằm đáp ứng những yêu cầu phát triển mới. Việc chia sẻ tri thức (CSTT) giúp nhân viên làm việc nhóm, cập nhật thông tin, xu hướng thị trường, đáp ứng nhu cầu sử dụng đa dạng dịch vụ của khách hàng. Do vậy, tác giả chọn đề tài nghiên cứu “Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Đồng Nai”. Từ đó, đề xuất những kiến nghị nhằm giúp các nhà lãnh đạo của ngân hàng hoạch định chiến lược phù hợp để khuyến khích và phát huy CSTT giữa các nhân trong tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Cảnh Trí Hoàng
  
• Tác giả: Trần Văn Dũng
  
• Số trang: 95
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Khoa học Xã hội 2021

Link Download
https://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=19444
https://drive.google.com/uc?id=1rYyV_cRKqEHBIGPlWaKGfbJZ8kH47opM
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1