Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Xi Măng Hà Tiên

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by nhandanglv123, Apr 30, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Xi Măng Hà Tiên
    Tiền thân từ ngày đầu thành lập của Công ty Cổ phần Xi măng Hà Tiên là Xí nghiệp xi măng vôi lân huyện Hà Tiên, tỉnh Kiên Giang theo quyết định thành lập số 56/QĐ-UB ngày 15 tháng 5 năm 1984 của Ủy ban nhân dân huyện Hà Tiên cũ (nay được tách ra là thị xã Hà Tiên và huyện Kiên Lương). Năm 1993, theo chủ trương của Nhà nước xóa bỏ các đơn vị cấp huyện thị, UBND tỉnh Kiên Giang ký Quyết định số 1074/QĐ-UB ngày 24/11/1993 từ Xí nghiệp xi măng vôi lân thành lập Công ty xi măng Hà Tiên trực thuộc tỉnh. Đến ngày 27 tháng 11 năm 2003, UBND tỉnh Kiên Giang ký quyết định số 3478/QĐ-UB chuyển đổi hình thức sở hữu của Công ty xi măng Hà Tiên thành CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn: TS. Hay Sinh
    • Tác giả: Trương Thanh Hiếu
    • Số trang: 170
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=19oUWJZGf4OizJKySrLDf52HFg_aYdQ12
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page