Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Khối Văn Phòng Tại Công Ty Cổ Phần Xi Măng

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Khối Văn Phòng Tại Công Ty Cổ Phần Xi Măng Hà Tiên 1​

Trong những năm gân đây, các doanh nghiệp có sự thay đôi nhận thức và đánh giá cao tầm quan trọng của nguồn nhân lực. vấn đề hiện tại các doanh nghiệp quan tâm không chỉ xoay quanh việc tuyến chọn lực lượng lao động qua chuyên môn, kỳ năng và kinh nghiệm mà vấn đề quan trọng hơn là khi đã tuyển được nhân viên phù hợp với công việc, các doanh nghiệp phải làm cách nào để nhân viên gắn bó với doanh nghiệp lâu dài và cống hiến hết khả năng để hoàn thành mục tiêu của doanh nghiệp. Doanh nghiệp có hoàn thành mục tiêu phụ thuộc phần lớn vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ của nhân viên, điều này lại dựa trên năng lực cá nhân và mức độ động viên nhân viên của doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Võ Hồng Đức
• Tác giả: Lê Bảo Trâm
• Số trang: 95
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Mở Tp. HCM 2014

Link Download
http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=22003
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1