Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Sonadezi Châu Đức

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, May 26, 2023.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2023-5-26_15-54-31.png
    Nhân lực là nguồn lực quan trọng của tổ chức, hiền tài là nguyên khí của quốc gia, NNL tốt là nội lực quan trọng để giữ vững và phát triển một tổ chức đạt đến những mục tiêu then chốt đúng hạn. Để có được NNL tốt thì cần phải có phương án để thực hiện tuyển dụng, bồi dưỡng, giữ chân người tài trong bối cảnh quá nhiều biến động như hiện nay. Đề tài này đã được tác giả tập trung nhiều tâm huyết vì mục đích bản thân muốn có đóng góp cho sự ổn định NNL của CTy cũng như góp phần thúc đẩy phát triển NNL cho các công ty tương tự và của cả nước nói chung.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Đức Loan
    • Tác giả: Bùi Văn Hưng
    • Số trang: 140
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu 2022
    Link Download
    http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20602
    https://drive.google.com/file/d/1ZWhwh5HWunxZdzumVR_tG4hM57WPZMVh
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page