Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Techcombank Tại Địa Bàn Tỉnh Bà Rịa

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Techcombank Tại Địa Bàn Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu​

Nghiên cứu này nhằm mục đích xác định và đánh giá mức độ của các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Techcombank trên địa bàn tỉnh BRVT. Qua đó đề xuất các hàm ý chính sách cải thiện và duy trì động lực làm việc cho nhân viên. Nghiên cứu đã khảo sát toàn bộ 120 CBCNV đang làm việc tại Techcombank địa bàn tỉnh BRVT theo biến quan sát thuộc 5 yếu tố gồm: “Môi trường làm việc”, “Lương, thưởng, phúc lơi”, “Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp”, “ Bản chất công việc”, “Công nhận thành tích” và 3 biến quan sát phụ thuộc thể hiện “Động lực làm việc”.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Đức Loan
• Tác giả: Lò Thị Thu Hồng
• Số trang: 121
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu 2021

Link Download
http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20428
https://drive.google.com/file/d/15u8gIwBOi6qqGQk1pPupMKumw421bpmG
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1