Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Phụng Sự Công Của Đội Ngũ Cán Bộ Công Chức, Viên Chức Các Phòng

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by nhandanglv123, Oct 1, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    upload_2021-10-1_9-56-48.png
    Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Phụng Sự Công Của Đội Ngũ Cán Bộ Công Chức, Viên Chức Các Phòng, Ban Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Huyện Xuân Lộc, Tỉnh Đồng Nai
    Đội ngũ cán bộ công chức, viên chức hiện nay nhìn chung đều cố gắng làm việc để hoàn thành nhiệm vụ được giao, để giải quyết kịp thời khối lượng công việc như hiện tại đòi hỏi đội ngũ cán bộ công chức, viên chức phải thường xuyên bồi dưỡng, cập nhật kiến thức. Cán bộ, công chức cấp huyện đóng vai trò quan trọng vì là cấp trung gian giữa cấp tỉnh và cấp xã, trực tiếp xử lý, tham mưu các văn bản để thực hiện chính sách pháp luật của nhà nước tại địa phương, tổng hợp, báo cáo tình hình kinh tế xã hội, an ninh, quốc phòng lên cấp tỉnh, hướng dẫn triển khai các văn bản xuống cấp xã, trực tiếp giải quyết khiếu nại của người dân…
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn: TS Nguyễn Hữu Lam
    • Tác giả: Nguyễn Quang Hạnh
    • Số trang: 92
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2019
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=15ZeNyFAnghYAmVT4IOetM8AOsj6ZkWPy
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page