Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Dự Định Nghỉ Việc Của Nhân Viên Khối Văn Phòng Tại TPHCM

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Dự Định Nghỉ Việc Của Nhân Viên Khối Văn Phòng Tại TPHCM​

Ngày nay, sự phát triển của xã hội đã làm thay đòi nhận thức của con người về công việc, người lao động có xu hướng thích thay đòi công việc trong một vài năm, họ không muốn làm việc suốt đời trong một tổ chức. Hơn nữa, người lao động ngày càng đòi hỏi sự cân đối hài hòa giữa công việc và được sống gia đình của họ. Thực tế cho thấy trong những năm gần đây, các doanh nghiệp luôn phải đối mặt với hiện tượng nhảy việc của các cán bộ nhân viên, các nhân viên giỏi, hoặc thậm chí là các cán bộ quản lý giải đặc biệt là vào dịp cuối năm và sau 'tết Nguyên Đán. Hiện tượng này đang trở thành một vấn đề nhức nhối đối với không cho doanh nghiệp Việt Nam mà còn xây ra tại nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Quang Thu
• Tác giả: Nguyễn Thị Bích Trâm
  
• Số trang: 113
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2012

Link Download
https://nitro.download/view/D1893AEB45B551D
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1