Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Khả Năng Thu Hút Nguồn Lao Động Vào Làm Việc Tại Khu Công Nghiệp Biên Hòa 2

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by nhandanglv123, Mar 22, 2020.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Khả Năng Thu Hút Nguồn Lao Động Vào Làm Việc Tại Khu Công Nghiệp Biên Hòa 2 Tỉnh Đồng Nai
    Hiện nay Đồng Nai là tỉnh đi đầu cả nước trong hoạt động xây dựng, phát triển khu công nghiệp. Trong 5 năm từ 2006 đến 2010, Đồng Nai đã phát triển thêm 11 khu công nghiệp, nâng tổng số khu công nghiệp được thành lập trên địa bàn tỉnh lên 30 khu với diện tích quy hoạch 9,573 ha. về phát triển các cụm công nghiệp hiện nay toàn tỉnh đã có 43 cụm khu công nghiệp được cấp phép thành lập với tổng diện tích 2,143 ha. Các khu công nghiệp thu hút 1,130 dự án đầu tư từ 35 quốc gia và vùng lãnh thổ, với vốn đăng ký hơn 13 tỷ USD và hơn 31.600 tỷ đồng, thu hút hơn 375 nghìn lao động vào làm việc, trong đó hơn 60% là lao động ngoài tỉnh. Bên cạnh những mặt đạt được, việc phát triển quá nhanh các KCN trong tỉnh cũng bộc lộ một số hạn chế: Cơ sở hạ tầng liên kết giữa khu công nghiệp chưa thật sự đồng bộ, đầu tư chưa tập trung còn dàn trải.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Trãi
    • Tác giả: Lê Hồng Thái
    • Số trang: 101
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2013
    Link Download
    http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=75372
    https://drive.google.com/uc?id=1LarGgidxpYL6PtYSiXLVsqdzPLVBLTwH
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page