Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Gắn Bó Của Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức, Người Lao Động Thuộc Uỷ Ban

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Gắn Bó Của Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức, Người Lao Động Thuộc Uỷ Ban Nhân Dân Thành Phố Bà Rịa​

Như chúng ta đều biết, sự tồn tại và phát triển của một cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đều dựa trên ba nguồn lực cơ bản: nhân lực, vật lực và tài lực. Và cũng đối với một cơ quan, tổ chức hay doanh nghiệp nào nguồn nhân lực cũng đóng vai trò then chốt. Từ những năm 1980, con người đã được xem là yếu tố đầu vào của quá trình sản xuất kinh doanh. Cho đến những năm 1990, con người được xem là tài sản quý báu của doanh nghiệp. Muốn thu hút và giữ chân được nguồn nhân lực tri thức cao để tạo nên hiệu quả tốt cho hoạt động của doanh nghiệp thì người đứng đầu tổ chức phải quan tâm đến nguồn nhân lực, đây là loại tài nguyên đặc biệt mà nếu biết cách khai thác sẽ tận dụng được tối đa giá trị của nó.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Võ Thị Thu Hồng
• Tác giả: Phạm Thị Thanh Trang
• Số trang: 120
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu 2020

Link Download
http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20045
https://drive.google.com/file/d/1zWq4TxHuIizLhx6PvgXNnJUECZ1l-X4c
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1