Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Với Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Seaholdings

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Với Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Seaholdings​

Trong bối cảnh kinh tế thị trường, cạnh tranh là điều không thể tránh khỏi. Đối với các doanh nghiệp hiện nay, ngoài các vị trí lao động giản đơn còn lại đa phần đòi hỏi nhân viên phải có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm. Do đó khi các vị trí chủ chốt hay các nhân viên đã gắn bó lâu năm bỏ đi tìm việc khác thì công ty sẽ thiệt hại rất lớn và gặp khó khăn trong công tác tuyển dụng để bù đắp vào các vị trí tương ứng. Hiện thực cho thấy sự gắn kết của nhân viên khi làm việc tại Công ty Bất động sản Seaholdings trong thời gian qua còn nhiều hạn chế.

• Luận văn thạc sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Vũ Việt Hằng
• Tác giả: Lý Lam Tuyền
• Số trang: 126
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Mở Tp. HCM 2018

Link Download
http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=41617
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1