Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Công Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Trang, Huyện Nhà Bè

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Công Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Trang, Huyện Nhà Bè, TP. Hồ Chí Minh​

Đề tài này được hoàn thành với mục đích trọng tâm là: nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Trang. Dựa trên kết quả nghiên cứu đề tài đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Trang. Dựa trên năm khía cạnh thành phần công việc trong bộ thang đo chỉ số mô tả công việc JDI của Smith & cộng sự (1969), tác giả còn kết hợp các công trình nghiên cứu trong và ngoài nước và dựa trên kết quả nghiên cứu định tính, đề tài đề xuất các yếu tố liên quan đến thoả mãn công việc của nhân viên: “(1) Bản chất công việc; (2) Cơ hội đào tạo và thăng tiến; (3) Quan hệ với cấp trên; (4) Quan hệ đối với đồng nghiệp (5) Thu nhập (Lương, thưởng, phúc lợi); (6) điều kiện làm việc Công ty và (7) Đánh giá công việc của nhân viên” Với kết quả khảo sát 278 nhân viên của tác giả để đánh giá thang đo và mô hình nghiên cứu. Phần mềm SPSS 20.0 được sử dụng để phân tích dữ liệu. Kết quả nghiên cứu định lượng có 7 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc lần lượt lần lượt mạnh nhất là “thu nhập công ty (beta = 0,201), thứ hai là điều kiện làm việc (beta = 0,198), thứ ba là đào tạo thăng tiến (beta = 0,182), thứ tư là đánh giá công việc (beta =0,158), thứ năm là quan hệ với cấp trên (beta =0,157), thứ sáu là bản chất công việc (beta =0,149) và cuối cùng là quan hệ với đồng nghiệp (beta = 0,123)”. Kết quả còn cho thấy có sự khác biệt về sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Trang theo giới tính nhân viên, thu nhập và trình độ chuyên môn. Tuy nhiên chưa thấy sự khác biệt về mức độ thỏa mãn công việc theo thời gian làm việc và độ tuổi.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thanh Vũ
• Tác giả: Nguyễn Tấn Đức
• Số trang: 137
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Nguyễn Tất Thành 2021

Link download
https://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=35291
https://drive.google.com/file/d/1Sr_fVfuZ5_jH5d9IxadX3pAWdeqKofGH
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1