Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Công Việc Của Nhân Viên Y Tế Thuộc Khối Lâm Sàng Tại Bệnh Viện

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Công Việc Của Nhân Viên Y Tế Thuộc Khối Lâm Sàng Tại Bệnh Viện Hùng Vương​

Nghiên cứu này nhằm mục đích khám phá các yêu tô ảnh hưởng và đo lường mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên y tế thuộc khối lâm sàng tại bệnh viện Hùng Vương. Nghiên cứu được thực hiện qua hai bước: nghiên cứu sơ bộ và nghiên cứu chính thức. Nghiên cứu sơ bộ được thực hiện thông qua kỹ thuật phỏng vấn tay đôi với đối tượng là các cán bộ quản lý, bác sĩ, hộ sinh, điều dưỡng (n =11) nhằm khám phá, điều chỉnh, bổ sung thang đo các khái niệm nghiên cứu dựa trên cơ sở lý thuyết và các nghiên cứu trước. Nghiên cứu định lượng sơ bộ được thực hiện thông qua khảo sát bảng câu hòi với đối tượng là nhân viên y tế khối lâm sàng tại bệnh viện Hùng Vương (n = 100).

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Vũ Việt Hằng
• Tác giả: Phạm Nguyễn Bảo Ngọc
• Số trang: 82
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Mở Tp. HCM 2013

Link Download
http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=24167
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1