Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Thu Nhập Của Nhân Viên Khối Văn Phòng Ở Các Doanh Nghiệp

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Thu Nhập Của Nhân Viên Khối Văn Phòng Ở Các Doanh Nghiệp Tại Thành Phố Hồ Chí Minh​

Thu nhập là một trong những yếu tố tạo động lực quan trọng nhất trong lao động. Có rất nhiều yếu tố tác động đến thu nhập của người lao động như thị trường lao động, môi trường làm việc, tính chất công việc và đặc điểm của người lao động. Mỗi sự tác động khác nhau của từng yếu tố sẽ dẫn đến mức thu nhập mà người lao động nhận được cũng khác nhau. Theo nghiên cứu của Viện Khoa học lao động và xã hội cho biết lương của người lao động Việt Nam tăng rất ít và vẫn còn ở mức thấp. Thu nhập bình quân tháng từ công việc chính của lao động tăng rất chậm, chỉ tăng 0.5%/năm, đạt 4.36 triệu/người/tháng trong giai đoạn 2010-2014. Ở thành phố Hồ Chí Minh, với vai trò đầu tàu, động lực, có sức hút và lan tỏa lớn của toàn vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, có vị trí chính trị quan trọng của cả nước, TP HCM ngày càng được khẳng định trong việc định hướng phát triển kinh tế, hội nhập ra thế giới. Theo báo Người lao động, tuy chỉ chiếm 0.6% về diện tích tự nhiên và 8.8% dân số cả nước nhưng đến năm 2014, TP HCM đóng góp 21.7% GDP cả nước, 30,3% tổng thu ngân sách nhà nước.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kế toán
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Hồ Thủy Tiên
• Tác giả: Trần Thị Sâm
• Số trang: 117
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2016

Link Download
http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=109815
https://drive.google.com/uc?id=1QxwL9eY2z_YqtBApLVPSzq01mgXfN63j
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1