Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện Của Người Lao Động

Nhu cầu cơ bản của con người là đảm bảo an sinh xã hội trong mọi thời đại đều phải được đáp ứng nhất là bảo hiểm xã hội. Bảo đảm an sinh xã hội mà BHXH là một mục tiêu cực kỳ quan trọng, thể hiện đặc điểm vượt trội của xã hội văn minh, phồn vinh và công bằng phù hợp với xu thế phát triển chung của cộng đồng quốc tế. Mặc khác, mức độ đảm bảo quyền an sinh cho người dân cũng là một trong các tiêu chí quan trọng để đánh giá trình độ phát triển của một quốc gia trên thế giới. Bảo hiểm xã hội được Đảng và Nhà nước xác định là trụ cột của hệ thống an sinh xã hội nước ta. Luật Bảo hiểm xã hội ra đời năm 2006 và có hiệu lực từ năm 2007, riêng chính sách BHXH tự nguyện – chính sách an sinh xã hội áp dụng cho người lao động làm việc tại khu vực phi chính thức, không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc được áp dụng từ năm 2008. Loại hình bảo hiểm xã hội tự nguyện do Nhà nước tổ chức mà người lao động trong khu vực phi chính thức đăng ký tham gia trên tinh thần tự nguyện, được tự do lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập, điều kiện hoàn cảnh của bản thân nhằm góp phần ổn định cuộc sống của họ về tài chính và y tế cũng như chăm lo về tinh thần khi họ hết tuổi lao động và hỗ trợ một phần gánh nặng cho người thân của họ khi họ gặp phải rủi ro bất khả kháng như tử vong.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Tài chính ngân hàng
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Trung Trực
• Tác giả: Vũ Lê Kim Ngân
• Số trang: 79
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Nguyễn Tất Thành 2022

Link Download
https://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=37503
https://drive.google.com/file/d/18Hy3wpbt8vkflKNEMQlHTtu0TqpikK8I
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1