Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Tới Thái Độ Làm Việc Của Nhân Viên Công Ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm

Xã hội ngày càng phát triển, nhu cầu về nguồn lao động chất lượng cao càng tăng. Vì thế để sở hữu hoặc giữ chân những nguồn lao động chuyên môn, doanh nghiệp cần có chiến lược nhân sự riêng. Để phát huy hết những khả năng của nhân viên, doanh nghiệp cần có mức lương hợp lý, xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp thân thiên, lộ trình đào tạo chuyên nghiệp, khả năng của nhà lãnh đạo và điều khiển được lao động cảm xúc nhân viên. Mục tiêu chính của nghiên cứu là xác định ảnh hưởng của mức lương, quan hệ đồng nghiệp, đào tạo, lãnh đạo và lao động cảm xúc có tác động đến thái độ làm việc của nhân viên Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Trần Quốc Trung
• Tác giả: Chu Vũ Thùy Linh
• Số trang: 72
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Ngoại thương 2020

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1GMe30F9BSB_wyBqNg6dBXOFRQhZBk2-o
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1