Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Tới Ý Định Nghỉ Việc Của Người Lao Động Trẻ Trong Ngành Bán Lẻ Thời Trang

Thế giới ngày nay đã và đang chuyển sang nền kinh tế tri thức, do vậy yếu tố con người chiếm một vị trí hết sức quan trọng trong các doanh nghiệp. Đặc biệt là đội ngũ lao động trực tiếp, nguồn lực tạo ra doanh thu chính cho các doanh nghiệp. Người lao động đã trở thành yếu tố quyết định đến sự phát triển cũng như tồn tại của các doanh nghiệp. Chính vì vậy, nếu biết tận dụng và phát huy nguồn lực này, doanh nghiệp sẽ nắm giữ được chìa khóa để phát triển và tồn tại bền vững trên thương trường. Đặc biệt là những người lao động có tiềm năng, có năng lực thật sự, đây chính là tài sản quý giá mà bất cứ doanh nghiệp nào muốn phát triển thì cần phải giữ gìn và tạo điều kiện để người lao động được phát huy khả năng của mình.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thu Thủy
• Tác giả: Phạm Thị Nga
• Số trang: 128
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2017

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10163
https://drive.google.com/file/d/1QuuDewv3TTH6CdD6HK-I7sGMfsdXhrUh
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1