Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Chính Tác Động Đến Sự Gắn Bó Của Người Lao Động - Nghiên Cứu Trường Hợp Công Ty CSC VN

Các Yếu Tố Chính Tác Động Đến Sự Gắn Bó Của Người Lao Động - Nghiên Cứu Trường Hợp Công Ty CSC Việt Nam ​

Tập đoàn CSC là công ty phần mềm hàng đầu thế giới chuyên cung cấp các giải pháp quản trị kinh doanh và dịch vụ tiên tiến trên nền tảng công nghệ qua 3 lĩnh vực dịch vụ chính: Dịch vụ và Giải pháp kinh doanh, Dịch vụ Gia công và Quản lý kinh doanh, Dịch vụ Công cho Thị trường Bắc Mỹ. CSC có trụ sở chính tại Fall Churchs, bang Virginia, Mỹ với 94.000 người lao động, doanh thu cho năm tài chính tính đến ngày 2 tháng 4 năm 2010 đạt 16.1 tỷ USD. CSC Việt Nam, tên cũ là FCG Việt Nam (PSV) đã chính thức gia nhập vào tập đoàn CSC tháng 1 năm 2008. Với bề dày kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực phát triển phần mềm và cung cấp các dịch vụ CNTT cho khách hàng trên thế giới, chúng tôi sẽ tiếp tục đem lại thành công cho khách hàng và giúp họ ngày càng vững mạnh.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Hữu Lam
• Tác giả: Võ Ngọc Mai
  
• Số trang: 81
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2012

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1QNfGaRJfCbA01RYShwPiDfLpUAmR8o5o
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1