Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Đội Ngũ Công Chức Tại Ủy Ban Nhân Dân Quận 9

Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Đội Ngũ Công Chức Tại Ủy Ban Nhân Dân Quận 9, Thành Phố Hồ Chí Minh​

Nghiên cứu đã khảo sát 150 công chức đang làm việc tại Ủy ban nhân dân Quận 9 theo 25 biến quan sát thuộc 6 yếu tố gồm Tiền lương, thưởng; Đặc điểm công việc; Sự công nhận kết quả đóng góp; Cơ hội thăng tiến; Đồng nghiệp; Mối quan hệ với cấp trên và 3 biến quan sát phụ thuộc thể hiện động lực làm việc. Sử dụng các phương pháp phân tích bằng hệ số Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố EFA để loại các biến quan sát không phù hợp và thực hiện hồi quy đa biến để đưa ra các yếu tố ảnh hưởng động lực làm việc của công chức cũng như mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn: GS. TS. Nguyễn Đông Phong
• Tác giả: Vũ Sỹ Hoàng
• Số trang: 107
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2019

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=16bxfqaLesjZf3lY9mUL6PNQbPTQm9OFR
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1