Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Nhà Máy Sữa Thống Nhất

Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Nhà Máy Sữa Thống Nhất​

Ngày nay hầu hết các Công ty đều nhận ra tầm quan trọng của quá trình động viên nhân viên lên kết quả hoạt động của tổ chức. Chính vì vậy một trong những chức năng quan trọng của nhà quản trị là tạo ra động lực, sự hăng hái, nhiệt tình và trách nhiệm trong quá trình thực hiện công việc của nhân viên, từ đó giúp gia tăng hiệu quả công việc, giúp tổ chức hoàn thành những mục tiêu mong muốn. Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định thực trạng động lực làm việc của nhân viên Nhà máy Sữa Thống Nhất đồng thời nhận diện các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên từ đó đề xuất những giải pháp giúp gia tăng động lực làm việc cho lực lượng lao động này.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Ngọc Thạch
• Tác giả: Hoàng Minh Tuấn
• Số trang: 138
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Ngân Hàng TP. Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=15WldQ870ZfkBbf90IgFBwLYocO9A4nj2
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1