Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Tác Động Đến Tinh Thần Làm Việc Của Nhân Viên Văn Phòng Tại Các Doanh Nghiệp

Các Yếu Tố Tác Động Đến Tinh Thần Làm Việc Của Nhân Viên Văn Phòng Tại Các Doanh Nghiệp Trên Địa Bàn Thành Phố Hồ Chí Minh​

Mục đích của nghiên cứu này là nghiên cứu về các yếu tố tác động đến tinh thần làm việc của nhân viên văn phòng. Dựa trên cơ sở lý thuyết tinh thần làm việc và nghiên cứu định tính tác giả đã xác định được 06 yếu tố tác động đến tinh thần làm việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. HCM, bao gồm: thù lao vật chất, sự công nhận, mục tiêu công việc, sự hài lòng công việc, quan hệ với đồng nghiệp, quan hệ với cấp trên. Phương pháp nghiên cứu được thực hiện qua hai bước - nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Phan Thị Minh Châu
• Tác giả: Nguyễn Thị Phương Dung
  
• Số trang: 120
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2013

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1dzTmbAtedg2aT3dGVS3Ucti_e4l_BtVC
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1