Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Tạo Động Lực Cho Giảng Viên Tại Trường Đại Học Kinh Tế Tp. Hồ Chí Minh

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by nhandanglv123, May 15, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Các Yếu Tố Tạo Động Lực Cho Giảng Viên Tại Trường Đại Học Kinh Tế Tp. Hồ Chí Minh
    Ngày nay, do sự quan tâm đổi với vấn đề phát triển nguồn nhân lục trinh độ cao và hiệu quả sử dụng nguồn lục trong xà hội đã dẫn đến sự can thiệp mạnh mè hơn của Chính phú các nước vào các trường đại học kể từ những năm 70 và 80. Yêu cầu về chất lượng đào tạo đã làm dịch chuyền trọng tâm sự chú ý từ hoạt động cấp vĩ mô sang cấp trường. Sự thay đổi chính sách chỉ đạo cho thấy hai mặt của một vấn đề: một mặt, quân lý nhà nước theo kiểu tập trung đang hướng đến hình thức phi tập trung; mặt khác là khuynh hướng tự chú (Sanyal, 2003) [1]. Tự chủ đại học trớ thành xu hướng quốc tế và được xem như chìa khoá thành công cho sự cải cách GDĐH của các quốc gia.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Lý Thị Minh Châu
    • Tác giả: Nguyễn Thế Hùng
    • Số trang: 56
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1_WvbK3Uiqgwxnq-bAmULuI1S0anfBe0a
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page