Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Văn Phòng Trong Các Doanh Nghiệp Thủy Sản

Các Yếu Tố Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Văn Phòng Trong Các Doanh Nghiệp Thủy Sản Trên Địa Bàn Tỉnh Bạc Liêu​

Trong giai đoạn cạnh tranh hiện nay một doanh nghiệp muốn tồn tại và đứng vững trên thị trường không chỉ dựa vào những yếu tố như tài chính, công nghệ hiện đại, …mà hơn hết là sự cần thiết của yếu tố con người. Nhân lực đóng vai trò cực kỳ quan trọng, có tính quyết định tới sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Vì vậy các doanh nghiệp luôn tìm cách duy trì và phát triển nguồn nhân lực của mình. Doanh nghiệp nào biết tận dụng và phát huy tốt nguồn lực con người bằng cách thỏa mãn một cách tốt nhất nhu cầu của nhân viên thì mới có thể giữ chân được họ và làm cho họ làm việc tích cực hơn. Vậy làm thế nào để tạo động lực làm việc cho nhân viên, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh là một câu hỏi thách thức đối với các nhà quản trị nhân sự và chủ doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Lê Thị Mận
• Tác giả: Võ Thị Phương Hồng Hợp
• Số trang: 107
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2017

Link Download
http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=116760
https://drive.google.com/uc?id=1MfCSi1Pa6sLsahavk--d0kMy7Y6yrbZh
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1