Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Văn Hóa Doanh Nghiệp Ảnh Hưởng Đến Kết Quả Làm Việc Của Người Lao Động

Các Yếu Tố Văn Hóa Doanh Nghiệp Ảnh Hưởng Đến Kết Quả Làm Việc Của Người Lao Động Trong Doanh Nghiệp Nhật Bản - Nghiên Cứu Tại Tỉnh Bình Dương​

Ngày nay khi gia nhập vào WTO, các doanh nghiệp phải đối đầu với sự cạnh tranh khốc liệt, việc phải nhanh chóng cải thiện bộ máy quản lý và hoạt động của doanh nghiệp nhằm đem lại hiệu quả cao và đem lại lợi thế cạnh tranh là nhu cầu cấp thiết. Bên cạnh các yếu tố kỹ thuật công nghệ, nguồn nhân lực, nguồn vốn đầu tư, môi trường kinh doanh, chiến lược kinh doanh thì văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong việc làm tăng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp đã được nhiều doanh nghiệp quan tâm và được xem như là vấn đề cốt lõi để doanh nghiệp nâng cao lợi thế cạnh tranh.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Văn Tân
• Tác giả: Phạm Minh Hoàng Phúc
  
• Số trang: 105
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2013

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1rFCcLrQ2iAIAxOxtwqDqjI-BlEa_wbt0
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1