Luận Văn Thạc Sĩ Cấm Phân Biệt Đối Xử Trong Pháp Luật Lao Động Việt Nam - Thực Trạng Và Một Số Kiến Nghị

Cấm Phân Biệt Đối Xử Trong Pháp Luật Lao Động Việt Nam - Thực Trạng Và Một Số Kiến Nghị​

Công bằng, bình đẳng luôn là mục tiêu phấn đấu của toàn nhân loại trong suốt quá trình phát triển. Nhìn chung bức tranh toàn cầu về cuộc chiến nhằm khắc phục tình trạng phân biệt đối xử cho thấy có cả những tiến bộ và thất bại. Trong đó vấn đề phân biệt đối xử trong lĩnh vực lao động cũng có những diễn biến phức tạp và khó kiểm soát. Thế giới đã nỗ lực hạn chế phân biệt đối xử, hầu như tất cả mọi người đều lên án phân biệt đối xử trong lao động. Song tình trạng không bình đẳng về quyền làm việc, tuyển dụng lao động, đào tạo nghề, điều kiện làm việc, về tiền lương, kỷ luật lao động…

• Luận văn thạc sĩ Luật học
• Chuyên ngành Luật kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Xuân Thu
• Tác giả: Nguyễn Ngọc Anh
• Số trang: 122
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1067189
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1