Luận Văn Thạc Sĩ Chất Lượng Công Chức Các Sở Tại Tỉnh Bo Li Khăm Xay, Nước Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào

Công chức nhà nước là nguồn nhân lực quan trọng của bộ máy nhà nước từ Trung ương đến địa phương, là nguồn nhân lực có giá trị, quyết định thành bại của các chủ trương, chính sách, kế hoạch công tác. Nếu như nhà nước trụ cột của hệ thống chính trị thì đội ngũ công chức giúp cho guồng máy hành chính hoạt động thông suốt từ Trung ương đến địa phương. Nói cách khác, đội ngũ công chức được coi như “xương sống” của chính quyền của chế độ, có vai trò quan trọng trong việc quản lý và thúc đẩy sự phát triển của toàn xã hội; bảo đảm nền hành chính nhà nước hoạt động liên tục, có hiệu quả.Chất lượng công chức có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị. Với vai trò và ý nghĩa như vậy phát triển nguồn nhân lực luôn được Chính Phủ các nước quan tâm với những chiến lược, chủ trương, chương trình khác nhau.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn: TS. Lê Cẩm Hà
• Tác giả: Vanna Phannoulath
• Số trang: 143
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Hành chính Quốc gia 2020

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=102p3rMAfCpc-IyKZJkWsRgkEwb6WXvuz
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1