Luận Án Tiến Sĩ Chất Lượng Công Chức Quản Lý Văn Hóa Của Bộ Văn Hóa, Thể Thao Và Du Lịch

Chất Lượng Công Chức Quản Lý Văn Hóa Của Bộ Văn Hóa, Thể Thao Và Du Lịch​

- Chất lượng công chức QLVH được cấu thành bởi ba yếu tố: sức khỏe, thể chất (thể lực); trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp (trí lực); phẩm chất đạo đức, tác phong nghề nghiệp (tâm lực). Trong đó, trí lực là yếu tố cơ bản nhất.
- Chất lượng công chức QLVH được đánh giá thông qua các tiêu chí: sức khỏe, thể chất; trình độ học vấn, nghiệp vụ, ngạch bậc công chức, ngoại ngữ, trình độ tin học, kỹ năng nghề nghiệp, tính chuyên nghiệp, kết quả công việc, tố chất và uy tín của người lãnh đạo, phẩm chất đạo đức, tác phong nghề nghiệp.
- Chất lượng công chức QLVH chịu ảnh hưởng bởi các nhân tố: Cơ chế, chính sách của Nhà nước về công chức QLVH; Sự phát triển văn hóa và HNQT về văn hóa; Quy hoạch, kế hoạch phát triển đội ngũ công chức QLVH; Chế độ tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, đãi ngộ công chức QLVH; Trình độ phát triển của hệ thống giáo dục và ý thức của công chức QLVH về nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; Trình độ phát triển của hệ thống y tế và tự rèn luyện, chăm sóc sức khỏe của công chức QLVH.

• Luận án tiến sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế chính trị
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Tô Đức Hạnh TS Trần Tú Cường
• Tác giả: Đặng Phương Nga
• Số trang: 188
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2018

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=30745
https://drive.google.com/uc?id=1rWq4-qZXYPvoQn7WkXdalOW2zL-bwrYg
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1