Luận Án Tiến Sĩ Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Ngành Lao Động Và Phúc Lợi Xã Hội Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào

Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Ngành Lao Động Và Phúc Lợi Xã Hội Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào Giai Đoạn Hiện Nay​

1. Chất lượng cán bộ, công chức ngành lao động và phúc lợi xã hội Cộng hòa Dân chủ nhân dân Lào là tổng hợp các đặc trưng, thuộc tính phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ, năng lực trong quan hệ đối chiếu với tiêu chuẩn cán bộ, công chức của Đảng và Nhà nước quy định và thể hiện ở mức độ, khả năng hoàn thành, đáp ứng yêu cầu chức trách, nhiệm vụ của người cán bộ, công chức ngành lao động và phúc lợi xã hội Cộng hòa Dân chủ nhân dân Lào.
2. Kinh nghiệm quá trình nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trong thời gian qua: Một là, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phải bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ phát triển ngành lao động và phúc lợi xã hội Lào và hội nhập quốc tế; hai là, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành lao động và phúc lợi xã hội Lào cần được nâng cao một cách toàn diện; ba là, cần đánh giá đúng thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức ngành lao động và phúc lợi xã hội Lào, trên cơ sở đó phát huy ưu điểm và có phương hướng khắc phục hạn chế; bốn là, đưa cán bộ, công chức vào phong trào thực tiễn để rèn luyện, thử thách và năm là, cụ thể hóa chủ trương, đường lối và các quy định của Trung ương về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức vào điều kiện ngành lao động và phúc lợi xã hội Lào.

• Luận án tiến sĩ chính trị
• Chuyên ngành Xây dựng Đảng và Chính quyền nhà nước
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Trần Khắc Việt, PGS.TS. Đinh Ngọc Giang
• Tác giả: Xone Monevilay
• Số trang: 402
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh 2015

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.2&view=25869
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1