Luận Án Tiến Sĩ Chất Lượng Đội Ngũ Công Chức Của Bộ Lao Động – Thương Binh Và Xã Hội

Quản Lý Vốn Đầu Tư Xây Dựng Cơ Bản Đối Với Các Đoàn Kinh Tế Quốc Phòng Khu Vực Phía Bắc Việt Nam​

Dựa trên nghiên cứu tổng quan, khung lý luận về chất lượng đội ngũ công chức, thực hiện nghiên cứu định tính kết hợp với nghiên cứu định lượng, Luận án đã:
i) Phát triển bộ tiêu chí cấu thành chất lượng đội ngũ công chức trong cơ quan hành chính nhà nước, bao gồm 6 tiêu chí: 1) Thái độ, hành vi, sức khỏe; 2) Năng lực đội ngũ công chức; 3) Trình độ đội ngũ công chức; 4) Kết quả thực hiện công việc; 5) Tinh thần hợp tác với đồng nghiệp; 6) Khả năng sử dụng tin học, ngoại ngữ của đội ngũ công chức. Trong đó, tiêu chí 1, 2, 3 được tổng hợp, phát triển từ nghiên cứu tổng quan, tiêu chí 4, 5, 6 là những tiêu chí mới do tác giả đề xuất.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Trần Xuân Cầu, PGS.TS Vũ Hoàng Ngân
• Tác giả: Nguyễn Mạnh Cường
• Số trang: 205
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2017

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=29971
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1