Luận Văn Thạc Sĩ Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Cổ Phần Than Tây Nam Đá Mài - Vinacomin

Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Cổ Phần Than Tây Nam Đá Mài - Vinacomin​

Nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất ảnh hưởng đến quá trình phát triển của doanh nghiệp. NNL là những con người có tri thức, chuyên môn kỹ thuật và có kinh nghiệm, sáng tạo, nhiệt huyết, và có trách nhiệm trong việc đạt tới tầm nhìn cùng sứ mạng của doanh nghiệp. Câu hỏi đặt ra cho mỗi doanh nghiệp là làm sao để có một đội ngũ lao động có trình độ cao, chuyên môn kỹ thuật giỏi, đạo đức nhân cách tốt có thể đáp ứng nhu cầu hiện nay với xu thế hội nhập thế giới. Một trong những điều kiện hấp dẫn nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam là lao động giá rẻ nhưng nếu chất lượng NNL thấp sẽ dẫn tới giá trị thặng dư thấp, sức cạnh tranh của doanh nghiệp và của cả nền kinh tế kém, và cuối cùng dẫn tới chất lượng cuộc sống người lao động thấp. Bên cạnh đó là sự mất cân đối về cơ cấu trình độ chuyên môn, số lượng lao động mỗi ngành nghề, kinh nghiệm... Trong điều kiện toàn cầu hóa và trong điều kiện của thế giới chuyển từ nền văn minh công nghiệp sang văn minh tri thức thì bối cảnh cạnh tranh giữa các doanh nghiệp tại Việt Nam cũng đang thay đổi.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Đỗ Minh Cương
• Tác giả: Phạm Thị Mỹ Linh
• Số trang: 128
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2019

Link Download
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/74682
https://drive.google.com/uc?id=1qXV79g6tIz6IyMshdHOcbt7j9bDAbJBv
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1