Luận Văn Thạc Sĩ Chất Lượng Nhân Lực Của Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn 68

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Dec 5, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-12-5_14-44-59.png
    Trong cơ chế thị trường cạnh tranh như hiện nay, nhân lực đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của các doanh nghiệp điều này được thể hiện trên một số khía cạnh như: Chi phí cho nhân lực trong một doanh nghiệp là chi phí khó có thể dự đoán được, lợi ích do nhân lực tạo ra không thể xác định được một cách cụ thể mà có thể đạt được tới một giá trị vô cùng to lớn. Nhân lực trong một doanh nghiệp vừa là mục tiêu vừa là động lực cho hoạt động của doanh nghiệp. Nhân lực là yếu tố cấu thành nên doanh nghiệp. Vì vậy một doanh nghiệp được đánh giá mạnh hay yếu, phát triển hay tụt hậu phụ thuộc phần lớn vào chất lượng nhân lực của doanh nghiệp đó.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Trần Kiều Trang
    • Tác giả: Nguyễn Quỳnh Trang
    • Số trang: 101
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2023
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18230
    https://drive.google.com/file/d/1qCkCcyTZfgR6o0voTgSFEQxT7o0n0XOw
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page