Luận Văn Thạc Sĩ Chất Lượng Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Cổ Phần Công Trình Viettel

Trong thời kỳ hội nhập nền kinh tế quốc tế hiện nay đã mở ra cho nền kinh tế Việt Nam nhiều cơ hội và thách thức. Để có thể đứng vững và phát triển trên thị trường thì đòi hỏi các doanh nghiệp phải có những phương thức kinh doanh phù hợp với điều kiện hoàn cảnh nền kinh tế thị trường đầy biến động. Những thách thức đối với chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay còn rất lớn. Khó khăn và thách thức lớn nhất đối với các doanh nghiệp Việt Nam là làm thế nào để nâng cao được chất lượng nguồn nhân lực một cách hiệu quả nhất. Do nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp hiện nay vẫn còn những khó khăn và nhược điểm như: nhận thức chưa đúng của nhiều cán bộ công nhân viên về vai trò then chốt của nguồn nhân lực đối với sự thành công của doanh nghiệp. Trình độ chuyên môn của cán bộ công nhân viên còn thiếu và yếu, chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Mai Thanh Lan
• Tác giả: Nguyễn Mạnh Cương
• Số trang: 109
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/16206
https://drive.google.com/file/d/1XPNhKZI_Pm_CGDXv0DJf8KT-MFZ-2f8i
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1