Luận Văn Thạc Sĩ Chế Độ Đãi Ngộ Tài Chính Tại Agribank Chi Nhánh Tây Hồ

Với sự phát triển nhanh chóng của các doanh nghiệp và sự hội nhập ngày càng sâu của kinh tế Việt Nam và thế giới, các doanh nghiệp phải đối diện với sự cạnh tranh trên thị trường ngày càng gay gắt. Để tồn tại và phát triển các doanh nghiệp buộc phải cải tổ tổ chức của mình theo hướng tinh giảm, gọn nhẹ, năng động, trong đó yếu tổ con người mang tính quyết định. Các Ngân hàng thương mại cũng không tránh khỏi sự cạnh tranh mãnh liệt đó. Hệ thống Ngân hàng thương mại Việt Nam phải không ngừng nồ lực để cải thiện tổ chức của mình cả về số lượng và chất lượng. Ngân hàng Agribank không nằm ngoài số đó, để giữ vững địa thế và sự phát triển bền vững trong môi trường cạnh tranh gay gắt hiện nay phụ thuộc rất nhiều vào tinh thần cũng như sức mạnh của toàn thể cán bộ công nhân viên của Agribank nói chung và chi nhánh Tây Hồ nói riêng và chính yếu tố nguồn nhân lực là nguồn gốc chủ yếu thúc đẩy tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng dịch vụ.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Vũ Hoàng Ngân
• Tác giả: Nguyễn Diễm Ngọc
• Số trang: 77
• Kiểu file: PDF_OCR
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2017

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12552
https://drive.google.com/file/d/18XdozIHgunXDM9w-Vja_MpOK_D5vedLa
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1