Chiến Lược Gia Nhập Cuộc Sống Nghề Nghiệp Của Người Lao Động TrẻTrên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn về chiến lược gia nhập cuộc sống nghề nghiệp của người lao động trẻ, đề tài nghiên cứu “Chiến lược gia nhập cuộc sống nghề nghiệp của người lao động trẻ” tiếp cận hai nội dung lớn là những hành vi tìm kiếm việc làm của người lao động trẻ và những hành vi tích cực trong công việc khi những người lao động này được tuyển dụng vào làm việc cho một tổ chức cụ thể. Hành vi tìm kiếm việc làm của người lao động trẻ được biểu hiện thông qua những chuẩn bị của họ trước khi xin việc, về quá trình mà người lao động tìm kiếm việc làm: bắt đầu từ thời điểm nào? nguồn thông tin tuyển dụng họ tiếp cận được là từ đâu? Hành vi tích cực trong công việc của người lao động trẻ được thể hiện thông qua bốn kiểu hành vi: “xây dựng mối quan hệ nghề nghiệp”; “nhìn nhận hoàn cảnh theo hướng tích cực”; “quản lý bản thân” và “tìm kiếm thông tin liên quan đến công việc”. Luận văn thạc sĩ xã hội Chuyên ngành Tâm lý học Người hướng dẫn: PGS. TS. Bùi Thị Hồng Thái Tác giả: Trịnh Thu Hương Số trang: 139 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn 2017 Link Download http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/63494https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1