Luận Văn Thạc Sĩ Chiến Lược Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Monday

Chiến Lược Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Monday​

Nguồn lực con người là tổng thể số lượng và chất lượng con người với tổng hoà các tiêu chí về trí lực, thể lực và những phẩm chất đạo đức - tinh thần tạo nên năng lực mà bản thân con người và xã hội đã và sẽ huy động vào quá trình lao động sáng tạo vì sự phát triển và tiến bộ xã hội. Lý luận và thực tiễn đã chứng minh rõ vai trò quyết định của nguồn lực con người đối với sự phát triển của một tổ chức, doanh nghiệp, nó góp phần chính yếu thúc đẩy sự phát triển tổ chức, doanh nghiệp. Tuy nhiên, đây cũng cũng là thách thức đối với các nhà quản lý của mỗi tổ chức, mỗi doanh nghiệp. Quản lý nguồn nhân lực như thế nào để đạt được hiệu quả cao nhất trong hoạt động sản xuất kinh doanh có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển và thành công của doanh nghiệp.Việc phát triển nhân lực, cần phải có tầm nhìn chiến lược phát triển tổng thể và dài hạn, nhưng đồng thời, trong mỗi thời kỳ nhất định, cần xây dựng những định hướng cụ thể, để từ đó đánh giá thời cơ, thách thức, những khó khăn, hạn chế và nguyên nhân… để đề ra mục tiêu và giải pháp phát triển thích hợp cho giai đoạn đó phù hợp với chiến lược phát triển của mỗi tổ chức, mỗi doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS Nguyễn Viết Lộc
• Tác giả: Nguyễn Thị Vân Anh
• Số trang: 92
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1066768&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1