Luận Văn Thạc Sĩ Chính Sách Đãi Ngộ Và Ảnh Hưởng Của Nó Đến Động Cơ Làm Việc Của Giảng Viên Trường Đại Học Lao Động

Chính Sách Đãi Ngộ Và Ảnh Hưởng Của Nó Đến Động Cơ Làm Việc Của Giảng Viên Trường Đại Học Lao Động - Xã Hội ​

Ngày nay, xu thế toàn cầu hóa trên mọi lĩnh vực đang diễn ra rất mạnh mẽ, đòi hỏi mỗi quốc gia phải không ngừng đầu tư, chăm lo cho yếu tố con người – nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của mình. Ở Việt Nam trong những năm gần đây, giáo dục và đào tạo được Đảng, Nhà nước và toàn xã hội rất quan tâm. Nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo để cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng đáp ứng được yêu cầu của xã hội vừa là mục tiêu vừa là thách thức đối với các trường đại học, cao đẳng và trung học chuyên nghiệp trong điều kiện hội nhập và “cạnh tranh” như hiện nay. Để đạt được mục tiêu đó đòi hỏi nhiều yếu tố, từ chất lượng của sinh viên đầu vào, nội dung chương trình đào tạo, đội ngũ giảng viên cho đến cơ sở vật chất của nhà trường… trong đó chất lượng đội ngũ giảng viên là yếu tố then chốt, mang tính quyết định.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Nguyễn Xuân Thiên
• Tác giả: Nguyễn Thị Hường
• Số trang: 87
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1059890&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1