Luận Văn Thạc Sĩ Chính Sách Phát Triển Nhân Lực Chất Lượng Cao Của Cục Thuế Tỉnh Hưng Yên

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, May 27, 2019.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-7-10_16-0-1.png
    Con người là nhân tố quan trọng nhất quyết định sự thành bại của mọi vấn đề, mọi tổ chức cần có con người, vì thế phát triển nhân lực và phát triển nhân lực chất lượng cao trong tổ chức là điều tất yếu. “Mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người”. Mọi nguồn lực suy cho cùng quan trọng nhất vẫn là nhân lực. Thật vậy, nhân lực có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào. Hiệu quả của việc phát triển nhân lực là vô cùng lớn đối với một doanh nghiệp. Việc hoàn thiện chính sách phát triển nhân lực trong doanh nghiệp nhằm tạo ra đội ngũ lao động có năng suất lao động cao, đưa công ty phát triển đi lên
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Chu Thị Thủy
    • Tác giả: Nguyễn Trường Giang
    • Số trang: 120
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2018
    Link download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/13497
    https://drive.google.com/file/d/10ZBb8PSflN2wheVk-OOuSM68RlMMnhZ3
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited: Jul 10, 2024

Share This Page